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Na noite da última quarta-feira, 8, o Sismub (Sindicato dos Servidores e Trabalhadores Municipais de Bragança Paulista e Região) realizou assembleia em sua sede. A intenção quando a reunião foi marcada era que houvesse nova proposta da Prefeitura para a Campanha Salarial 2019, mas isso acabou não acontecendo.

A Administração Jesus/Amauri colocou fim à negociação com o funcionalismo ao enviar à Câmara, já na terça-feira, 7, projeto de lei complementar sobre o reajuste dos servidores municipais. Os vereadores aprovaram a tramitação em regime de urgência e também a realização de sessões extraordinárias, que ocorreram após a sessão ordinária, para que pudessem já votar a proposta no mesmo dia.

O projeto enviado à Câmara retrata exatamente a mesma oferta que havia sido feita ao funcionalismo na primeira assembleia realizada pelo sindicato, em 17 de abril, quando os servidores presentes rejeitaram por unanimidade a proposta e fizeram uma pauta de reivindicações, que foi protocolada na Prefeitura. Em vez de enviar uma contraproposta, a Administração limitou-se a encaminhar ao Legislativo o projeto e apenas informou o Sismub sobre a medida.

O projeto aprovado prevê reajuste de 4,58% nos salários e no vale-alimentação (que passará a R$ 522,90) dos servidores, a vigorar a partir de 1º de maio de 2019, repondo a inflação do período, mas sem nenhum aumento real.

Três faltas abonadas não cumulativas também estão sendo concedidas ao funcionalismo, para o período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2020, com algumas condições. O servidor não poderá usar mais de uma abonada no mesmo mês nem em dia imediatamente anterior ou posterior a feriado ou ponto facultativo. Para utilizar o benefício, será necessário fazer a solicitação com dez dias de antecedência e receber a autorização do secretário do setor em que atua. Além disso, a cada falta injustificada, o funcionário perde uma abonada.

O projeto recebeu aprovação unânime dos vereadores.

Durante a assembleia, os diretores do Sismub explicaram aos presentes os fatos que haviam ocorrido até o momento e perguntaram o que eles gostariam de fazer. Diante do número bastante reduzido de participantes, os servidores decidiram encerrar a Campanha Salarial 2019.